来源: 每日体育报
在这片令人振奋的足球世界中,巴萨似乎在挑战严峻的限制与困难中找到了生机。尽管西甲的财政政策犹如一道高墙,但巴萨却凭借灵活的合同续约策略,在财务公平的泥淖中开辟出一条新路。
根据西甲联盟的最新预算规则,球员的注册费用可以依据新标准在五年内进行分摊,当然,如果俱乐部的薪资超过限制,摊销期限则会缩短至四年。这一规则与欧足联的政策相得益彰,给许多俱乐部带来了新的希望。巴萨在与霍安-加西亚签下六年合约的同时,也不得不面对会计处理的复杂性,分摊的时间框架让他们不得不在未来几年的支出上进行精打细算。
然而,值得注意的是,这一条款在续约方面松动了手脚。根据第94.6条款的规定,巴萨在续约的情况下,可以将待摊销费用扩展至新合同的期限,这就像一条出路,让他们的薪资限额得以放宽,想象一下这对球队的意义。
此次续约的关键棋子,正是拉菲尼亚与孔德。两位球员在2022年夏天签约,如今却即将在续约中为俱乐部打开一扇窗。拉菲尼亚的合约延长至2028年,而孔德的续约也是朝着2030年迈进。这样的布局,将剩余的摊销费用有效地分配到新的合同期限,令巴萨在财务公平政策的紧箍咒下寻得了一丝喘息。
拿拉菲尼亚的案例来说,他的5800万欧元转会费中,已有3480万被分摊,剩余的2320万原本需要在两年内每年1160万的速度消化。而续约后,这一数额将通过三年的方式,每年仅需773万,这样便可在单赛季造成387万的支出节省。另一方面,孔德的5000万基础转会费也在这种情况下,续约后与500万浮动条款的结合使得剩余的2000万转会费能在五年内分摊,每年仅需400万,这不仅为巴萨每个赛季增加了近600万的会计空间,也累积创造了987万的财务公平额度。
正是这份灵活与智慧,使得巴萨在困难的经济环境中,依然能够梦想着新援的注册与未来的荣光。在这个充满希望的时刻,巴萨的决策亦是对未来无限可能的坚定信念。
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